今年以来，龙湾区委机关工委创新模式多措并举以“暖心四式”贴心开展干部心理健康关心关爱工作，有效提升全区党员干部队伍保持乐观自信、沉稳平和、精力充沛、奋发有为的良好心理素质状态，有力推动区委、区政府中心工作的落实。
暖心一式：聘请专家引入专业服务
聘请温州医科大学精神医学学院教授、硕士生导师陈莉，温州大学心理健康教研室主任，硕士生导师廖传景等24位心理专家组成龙湾区干部关心关爱中心心理辅导团。同时引入社会专业机构——温州医心健康科技有限公司，充分利用龙湾区干部关心关爱中心资源优势，全面构筑“预约限时转接、服务在线跟踪、项目动态更新”学习辅导工作机制，有效开展干部心理健康关爱工作。
暖心二式：精心设置各类辅导课程
2020年初，精心设计涵盖心理文化、职场减压、心理危机干预、亲子关系等13个类别的心理辅导特色课程。课程以心理讲座+心理工作坊+素质拓展为主要形式，以组织管理、人际沟通、科普养生、职场减压、家庭教育为主要内容。构建起心理知识宣传普及为前端、心理问题监测预警为中端、高危人群精准干预为末端的各类心理辅导课程体系。
暖心三式：点单预约送课上门并举
为方便广大干部群体，特别推出“点单”+送课上门服务，以区直机关各党组织为团体，单位只需要对照课程表，结合本单位工作任务和实际需求，填写《心理健康关爱“点单”服务预约表》就可以预约。工委根据各单位上报的课程、地点、时间统筹安排专家进行辅导。据统计，今年以来共组织团辅、讲座23场，涉及19个单位，参加人数逾800人。
暖心四式：心理测评心理咨询并重
建立线上测评和微信公众号心理咨询预约服务，干部足不出户就可完成心理测评和心理咨询预约服务。完成测评后，由专家团队分析测评结果，并实行分层次预警管理。同时，邀请专家每月固定二次座诊区关爱中心，提供及时的心理调适咨询服务。测评结果及心理咨询信息统一保管，建立“一人一档”心理健康档案，截止日前，共建立心理健康档案1025份。（通讯员张顺 彭尚清）