今年以来，郭溪街道积极融入瓯海“大罗山·龙脊人才计划”，将人才发展与郭溪发展紧密结合起来，最大程度发挥出人才对发展的强大支撑力和驱动力。在2020中国·温州民营企业人才周活动上，郭溪街道党工委书记林建勇作为全市唯一镇街代表与省级人才张华博士领衔的羟基乙酸高端化妆品原材料的研发与产业化项目顺利签约合作协议书。
精准发力
吸引项目人才入驻
坚持“人才服务没有最好只有更好”，在区人才办指导沟通下，通过多次前期洽谈，该街道精准对接项目需求、场地需求，最大程度促使项目签约落地。发挥街道合力，街道人才工作领导小组走访园区、企业15次，排摸辖区符合条件的优质厂房3处。第一时间邀请项目团队实地考察，详细介绍优惠政策、厂房概况、地理位置、周边配套，以实干态度增添项目团队人员信心，圆满达成项目合作落地。预计该项目于年内投产，一年内实现500万元产值，两年内达到千万元产值。
按需求索
构筑聚才育才摇篮
征集遴选一批重点企业技术需求，目前已挖掘“卡脖子”技术难题4条，“揭榜挂帅”技术难点4个，榜金高达1200余万元。根据企业自身规划定位与技术瓶颈，协助3家企业上报顶尖人才需求6人，达成初步对接4人，逐渐释放“人才效应”。该街道始终将辖区人才各类申报评选作为年度重点工作，并持续跟进，目前1人被评为温州市青年拔尖人才。
整合跨越
加快平台建设提升
该街道以重构高新技术园布局之势，开展产业园区建设优化提质行动，建成投用梅电小微园（高端智能锁产业基地）、郭溪高新技术产业园，完成上屿工业区改造提升，加快西陶小微园建设，产城建设转型明显加快。广泛发动打造人才储备基地，积极吸纳高校毕业生到辖区企业工作发展，畅通人才输送渠道。目前，累计申报6家大学生实训基地，实现高层次人才引育50人，其中硕士学位及以上15人。
谋划对接
打造人才聚集高地
该街道联合区智能安防产业（锁具）协会产业链党建联盟、温州大学智能锁具研究院，打造郭溪智能锁产业人才俱乐部特色品牌。以智能锁具产业为核心，协助打造浙江省智能锁具工程师协同创新中心，促进智能锁产业集群加速壮大。今年以来，街道当“红娘”、牵“红线”，连续对外发布6期网上招聘会，涵盖32家企业、2100余个紧急用工需求，促使500余人与企业达成用工意向。