4月22日下午，泰顺县委召开人才工作领导小组会议，研究讨论人才工作有关事宜，部署安排下阶段重点任务。县委书记丁熠锋主持，县领导李剑锋、周碧素、林蔓、许方航参加。
会上，县委人才办汇报了前一阶段人才工作情况及下一步工作思路；县教育局、县人力社保局、县住建局、县卫生健康局依次作了表态发言。
“从全局看，抢才竞争异常激烈；从发展看，用才需求日益紧张；从时机看，招才引智恰逢其时......”丁熠锋从多角度分析了当前人才工作的重要性。他强调，要在认清形势中主动作为。泰顺当前正处在创新发展、奋进共富的关键阶段，各行业、各领域对人才的需求更加迫切，但泰顺县的人才总量、人才结构对发展的引领支撑还不够有力。各乡镇、各部门务必要紧张起来、重视起来、行动起来，以最快的速度打破供需矛盾，以更大的诚意、更大的力度赢得工作主动，聚力打造“近悦远来”的人才生态。
“招引人才不能‘贪大求全’，使用人才不能‘求全责备’，落实人才政策也不能‘撒胡椒面’。”丁熠锋强调，要在把握重点中攻坚突破，关键要——
以精准的靶向盯引人才。围绕产业发展重点、青年学生群体、重大民生关切等方向做好引才工作，大力“以才引才”，力争“引进一个人才、带来一个团队、推动一方发展”。
以广阔的平台成就人才。聚力搭好产业平台、科创平台、企业平台，大力引育一批高端领军、经营管理、技术研发等人才，做到以人才兴产业、强动能、拓市场。
以贴心的服务温暖人才。精准对接“政策供给端”和“人才需求端”，探索创新更多特色举措，扎实做好人才引进“回头看”，让人才政策更加灵活、人才成长更有空间、人才生活更具保障、人才关怀更暖心窝。
丁熠锋强调，要在对标落实中奋勇争先。坚持“一把手”亲自跟进、专班化精准运作、常态化督查考核，切实压实责任、打开思路、主动作为，以超强的赶超意识、赶超举措推动人才工作赶超发展。会议还审议了有关政策文件。
来源：泰顺发布
原标题：县委人才工作领导小组会议：聚力打造“近悦远来”的人才生态